viernes, 30 de mayo de 2014

MEDIACION DESDE LA CONSULTORIA SOCIOLOGICA DE INZAMAC

SI QUIERES RESOLVER TU PROBLEMA CON SENTIDO COMUN ACUDE A NUESTRO SERVICIO DE MEDIACION:

Dado que el conflicto se produce en cualquier situación y ámbito de la relación social de las personas, la mediación también trabaja en estos diferentes ámbitos especializándose y dando un enfoque particular a cada caso.

"La mediación podría evitar hasta el 80% de los casos que llegan a los tribunales"

"Tenemos que ser capaces de resolver nuestros conflictos sin tener que recurrir siempre a la justicia; la mediación podría evitar el 80% de los casos que llegan a los tribunales"

AMBITOS DE TRABAJO DE LOS MEDIADORES DE LA CONSULTORIA SOCIOLOGICA INZAMAC:

LLAMANOS (PRIMERA CONSULTA GRATUITA.-
(980 557080)
(667 486 874)

A) FAMILIAR
      
1.- PROBLEMAS DE PAREJA
2.- PROBLEMAS DE CONVIVENCIA PADRES CON HIJOS MAYORES
3.- CONFLICTOS PADRES CON HIJOS ADOLESCENTES
4.- CONFLICTOS ENTRE HERMANOS
 5.- PROCESOS DE SEPARACION Y DIVORCIO.(  Custodia y cuidado de personas dependientes.-          Pensiones alimenticias.-          Educación de los hijos.-          Reparto de bienes comunes.)

6.- RELACIONES INTERGENERACIONALES
7.- CONFLICTOS ENTRE LOS MIEMBROS DE LA MISMA FAMILIA
(primer y segundo grado).
 
8.- CONFLICTOS INTERPERSONALES ENTRE AMISTADES Y RELACIONES SOCIALES
9.- HERENCIAS Y PROPIEDADES
10.- CONVIVENCIA
11.- RELACIONES DE DEPENDENCIA
12.- TERCERA EDAD E INFANCIA




B)EN EL LUGAR DE TRABAJO
-          Conflicto de incompatibilidad entre compañeros de trabajo.
-          Conflictos entre compañeros fuera del trabajo.
-          Conflictos entre diferentes grupos de trabajo.
-          Conflictos entre superiores y empleados.
-          “Mobbing” en el trabajo.
 
 
C)EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS
-          Conflictos por “bullying”.
-          Conflictos entre profesores y padres.
-          Conflicto entre profesores y alumnos.
-          Conflictos laborales.
-          Conflictos éticos y curriculares.
-          Conflictos culturales o de comunicación.
 

No hay comentarios:

Publicar un comentario