El próximo lunes dia 30 Mila Rueda (Psicologa) y Berenice Rodriguez (Sociologa) impartirán la ultima sesión de formación de HHSS en la Universidad de la Experiencia.
Se trabajaran mediante metodología teórica practica aspectos de las HHSS como:
- Empatia
- Tolerancia
- Seguridad
- Respeto
sábado, 28 de noviembre de 2015
lunes, 23 de noviembre de 2015
HABILIDADES SOCIALES EN LA UNIVERSIDAD DE LA EXPERIENCIA
HHSS EN LA UNIVERSIDAD DE LA EXPERIENCIA
Esta tarde en la Universidad de la Experiencia, junto a Mila Rueda, hemos continuado con el Taller de "NO HAY EDAD PARA MEJORAR NUESTRAS HHSS"
Esta tarde en la Universidad de la Experiencia, junto a Mila Rueda, hemos continuado con el Taller de "NO HAY EDAD PARA MEJORAR NUESTRAS HHSS"
Podemos
definir las habilidades sociales como todo un conjunto de
comportamientos que nos permiten actuar con más eficacia en nuestras
relaciones interpersonales.
En nuestra vida no podemos escapar de los efectos de las relaciones sociales.
En cualquier de estos entornos una interacción placentera contribuirá a un mayor bienestar y nos ayudara.
Disponer de habilidades sociales, nos permite:
m Mejorar nuestras relaciones interpersonales.
m Disminuir la ansiedad y el estrés cuando nos encontramos en situaciones sociales conflictivas.
m Mejorar nuestra autonomía y, por tanto, incrementar nuestra calidad de vida.
viernes, 13 de noviembre de 2015
CLAUSURA TALLER DE INTELIGENCIA SOCIO-EMOCIONAL EN LA UNIVERSIDAD DE SALAMANCA
jueves, 12 de noviembre de 2015
TALLER DE INTELIGENCIA SOCIO-EMOCIONAL PARA LA MEJORAR LAS RELACIONES LABORALES EN LA FACULTAD DE SOCIOLOGIA
Ayer la Consultoria sociologica de Inzamac desarrolló en la Facultad de Ciencias Sociales de SAlamanca un Taller de Inteligencia socio emocional para el exito en las relaciones laborales.trabajando aspectos como:
Empatia
Asertividad
Comunicacion Eficaz
Liderazgo efectivo
Asistieron alumnos/as de Relaciones Laborales, Trabajo Social y Sociologia.
martes, 10 de noviembre de 2015
TALLER DE INTELIGENCIA SOCIO-EMOCIONAL PARA LOS/AS ALUMNOS/AS DE LA FACULTAD DE SOCIOLOGIA EN SALAMANCA
TALLER: INTELIGENCIA SOCIAL PARA EL ÉXITO EN EL ENTORNO LABORAL
PROFESORADO:
Dª Bérénice Rodríguez Bollón. INZAMAC A.T. GRUPO INZAMAC. Departamento de Sociología.
Área Consultoría.
DATOS DE LA ACTIVIDAD: Duración: 4 horas presenciales. Días: 11 y 12 de noviembre. Horario: día 11, de 19:00-21:00; día 12: de 12:00-14:00. Lugar: Sala de Juntas (primera planta) del FES. Nº DE PLAZAS: 25
OBJETIVOS:
1. Sensibilizar a los estudiantes de la importancia que tiene la Inteligencia Social para conseguir el éxito en todos los ámbitos de la vida, en el ámbito laboral y, por tanto, en la eficacia y eficiencia de la empresa. 2. Identificar por qué las empresas quieren en su plantilla trabajadores/as con alta inteligencia social.
CONTENIDO:
1. Qué entendemos por Inteligencia Social. 2. Importancia de la Inteligencia Social en las relaciones laborales. 3. Pilares de la Inteligencia Social en el ámbito laboral: Comunicación eficaz. Escucha activa. Tolerancia y respeto. Asertividad y empatía. 4. Características de las personas con poca inteligencia social en el ámbito laboral. METODOLOGÍA: - Búsqueda permanente de la participación del alumnado mediante preguntas y supuestos prácticos para trabajar en grupos.
MODO DE INSCRIPCIÓN:
- Para participar en el taller, enviar un correo a decano.sociales@usal.es, indicando el nombre, apellidos, curso, grado. En Asunto debes señalar: “Taller Inteligencia Social”. - Fecha límite de inscripción: hasta el 10 de noviembre a las 20:00 horas.
- La selección de participantes se hará según riguroso orden de inscripción.
- Según se vayan recibiendo las solicitudes, se confirmará la selección.
SE ENTREGARÁ CERTIFICADO DE ASISTENCIA Y PARTICIPACIÓN
PROFESORADO:
Dª Bérénice Rodríguez Bollón. INZAMAC A.T. GRUPO INZAMAC. Departamento de Sociología.
Área Consultoría.
DATOS DE LA ACTIVIDAD: Duración: 4 horas presenciales. Días: 11 y 12 de noviembre. Horario: día 11, de 19:00-21:00; día 12: de 12:00-14:00. Lugar: Sala de Juntas (primera planta) del FES. Nº DE PLAZAS: 25
OBJETIVOS:
1. Sensibilizar a los estudiantes de la importancia que tiene la Inteligencia Social para conseguir el éxito en todos los ámbitos de la vida, en el ámbito laboral y, por tanto, en la eficacia y eficiencia de la empresa. 2. Identificar por qué las empresas quieren en su plantilla trabajadores/as con alta inteligencia social.
CONTENIDO:
1. Qué entendemos por Inteligencia Social. 2. Importancia de la Inteligencia Social en las relaciones laborales. 3. Pilares de la Inteligencia Social en el ámbito laboral: Comunicación eficaz. Escucha activa. Tolerancia y respeto. Asertividad y empatía. 4. Características de las personas con poca inteligencia social en el ámbito laboral. METODOLOGÍA: - Búsqueda permanente de la participación del alumnado mediante preguntas y supuestos prácticos para trabajar en grupos.
MODO DE INSCRIPCIÓN:
- Para participar en el taller, enviar un correo a decano.sociales@usal.es, indicando el nombre, apellidos, curso, grado. En Asunto debes señalar: “Taller Inteligencia Social”. - Fecha límite de inscripción: hasta el 10 de noviembre a las 20:00 horas.
- La selección de participantes se hará según riguroso orden de inscripción.
- Según se vayan recibiendo las solicitudes, se confirmará la selección.
SE ENTREGARÁ CERTIFICADO DE ASISTENCIA Y PARTICIPACIÓN
viernes, 30 de octubre de 2015
CLAUSURA DEL CURSO DE TURISMO INTEGRAL EN TORO
Ayer se terminó el curso que desde el pasado martes 20 la consultoria de Inzamac impartia en Toro para profesionales del sector turistico de Toro.
Ayer se trabajaron en el aula aspectos relacionados con la atencion al cliente tales como:
- Cortesia
- Paciencia- Respeto
- Prundecia

Al mismo tiempo que se diferenciaron los distintos tipos de clientes que nos encontramos en el dia a dia de la atención.
El curso segun opinion de los participantes ha resultado util e interesante
Ayer se trabajaron en el aula aspectos relacionados con la atencion al cliente tales como:
- Cortesia
- Paciencia- Respeto
- Prundecia

Al mismo tiempo que se diferenciaron los distintos tipos de clientes que nos encontramos en el dia a dia de la atención.
El curso segun opinion de los participantes ha resultado util e interesante
lunes, 26 de octubre de 2015
AULA DEL MAYOR.- EL AGRADECIMIENTO , BASE DE LA SATISFACCION PERSONAL Y EMOCIONAL
El pasado jueves en el Aula del Mayor, la Consultoria Sociologica de Inzamac, trabajo el Agradecimiento, como uno de los pilares que más favorecen la satisfacción personal y emocional.
Se trabajaron las caracteristicas de las personas agradecidas y la importancia en el estado animico:
Las personas agradecidas son humildes pero la ingratitud revela un Corazón orgulloso.
Se trabajaron las caracteristicas de las personas agradecidas y la importancia en el estado animico:Las personas agradecidas son humildes pero la ingratitud revela un Corazón orgulloso.
2. Las personas agradecidas piensan en otras personas. Las personas ingratas son egoístas.
3. Una persona agradecida esta contento en cualquier situación mientras que las personas ingratas son infelices.
4. Las personas agradecidos se contentan fácilmente.
5. Las personas agradecidos siempre expresan palabras de agradecimiento. Mientras que las personas ingratas se quejan.
6. Las
personas agradecidas son refrescantes, fuentes de animo mientras que
las personas ingratas hunden a otras personas en la infelicidad.
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