OFERTA FORMATIVA DE LA CONSULTORIA SOCIOLOGICA INZAMAC

OFERTA FORMATIVA DE LA CONSULTORIA SOCIOLOGICA INZAMAC

A) Formación Presencial

A1) FORMACION PARA EMPRENDEDORES/AS

CURSO	ALUMNOS/AS
DELEGAR CON EXITO	150
RESILIENCIA Y EMPRENDIMIENTO	230
COMUNICACIÓN EFICAZ EN LA EMPRESA	170
REMINISCENCIAS	270
APRENDER A HABLAR EN PUBLICO	240
CLIMA LABORAL	180
AUTOESTIMA, EMPATIA, ASERTIVIDAD EN EL EMPRENDEDOR	120
INTELIGENCIA EMOCIONAL EN TIEMPOS DE CRISIS	150
HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTION EMPRESARIAL	210
RISOTERAPIA CONTRA EL ESTRÉS EN EPOCAS DE CRISIS	45
LIDERAZGO Y COMUNICACIÓN	180
COACHING Y CREATIVIDAD EMPRESARIAL	75
AUTOEVALUACION DE LA EMPREDEDORA	120

FORMACION PARA MAYORES

                         

CURSO	ALUMNOS/AS
ENVEJECIMIENTO ACTIVO	250
COMUNICACIÓN EFICAZ Y ESCUCHA ACTIVA	140
APRENDER A HABLAR EN PUBLICO	240
TRIANGULO DE LA SALUD	180
AUTOESTIMA, EMPATIA, ASERTIVIDAD EN LAS RELACIONES PERSONALES	230
INTELIGENCIA EMOCIONAL	230
HABILIDADES SOCIALES	240
RISOTERAPIA	100
LA SOLEDAD POSITIVA	65
PENSAMIENTO POSITIVO EN LAS RELACIONES PERSONALES	120
LOS VALORES EN LAS RELACIONES PERSONALES	200
CAMBIOS SOCIOLOGICOS DE LA POBLACION MAYOR	200
RELACIONES INTERGENERACIONALES	230
FASES DEL ENVEJECIMIENTO EN EL SIGLO XXI	150

FORMACION PARA JOVENES

CURSO	ALUMNOS/AS
EMPLEO Y AUTOEMPLEO	120
COMUNICACIÓN EFICAZ Y ESCUCHA ACTIVA	124
PREVENCION EN EL USO DE REDES SOCIALES	200
IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN 2.0	67
EMPRENDIMIENTO Y NUEVOS YACIMIENTOS DE TRABAJO	230
CURSO INTEGRAL DE FORMACION Y ORIENTACION LABORAL  (AUTOEMPLEO Y EMPLEO POR CUENTA AJENA, NUEVOS YACIMIENTOS)	240
SENSIBILIZACION Y PREVENCION DE LA VIOLENCIA	240
AUTOESTIMA, EMPATIA, ASERTIVIDAD EN LOS JOVENES	200
INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA BASE DEL ÉXITO EN LA VIDA	400
HABILIDADES SOCIALES	400
CONSUMO RESPONSABLE EN EL SIGLO XXI	200
APRENDIENDO A EMPRENDER	400
CULTURA DEL FRACASO	110
IGUALDAD	90

FORMACION PARA MUJERES

CURSO	ALUMNOS/AS
EMPRENDIMIENTO EN LA MUJER	150
CONCILIACION LABORAL /PERSONAL	210
PREVENCION DE LA VIOLENCIA	18O
AUTOESTIMA, EMPATIA, ASERTIVIDAD EN LA MUJER	1200
INTELIGENCIA EMOCIONAL	220
HABILIDADES SOCIALES EN LAS RELACIONES	230
MUJER Y EMPRESA	140
VALORES EN LA SOCIEDAD ACTUAL	230
CAMBIOS SOCIOLOGICOS EN LA MUJER DEL SIGLO XXI	150
CORRESPONSABILIDAD	150
TECHO DE CRISTAL Y DIFERENCIAS SALARIALES	180
MUJER DIRECTIVA	150

FORMACION PARA NIÑOS/AS

CURSO	ALUMNOS/AS
CULTURA EMPRENDEDORA	500
CONSUMO RESPONSABLE	700
PREVENCION EN EL USO DE REDES SOCIALES	500
SENSIBILIZACION Y PREVENCION DE LA VIOLENCIA	240
VALORES	120
CAMBIOS SOCIOLOGICOS EN LOS NIÑOS/AS DEL SIGLO XXI	120
AUTOESTIMA, EMPATIA, ASERTIVIDAD EN LOS NIÑOS/AS	150
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES	200
EMPRENDIMIENTO EN EL MEDIO RURAL	90

FORMACION PARA COLECTIVOS CON MENOS OPORTUNIDADES

CURSO	ALUMNOS/AS
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES	150
PREVENCION DE LA VIOLENCIA	150
EMPRENDIMIENTO	150
COMUNICACIÓN EFICAZ	200
AUTOESTIMA, EMPATIA, ASERTIVIDAD	150
INTELIGENCIA EMOCIONAL	200
HABILIDADES SOCIALES	250

B)Formación on-line de calidad

La consultoria sociologica de Inzamac, dispone de un conjunto de cursos on line de contenidos específicamente adaptados a las necesidades formativas de las empresas. Un equipo pluridisciplinar de expertos y profesionales trabajan en nuevas propuestas para ofertar a los socios. En la actualidad  los disponibles en red son los siguientes y ya impartidos son:

 

CURSO	ALUMNOS/AS
o           Curso de Liderazgo y Trabajo en Equipo	250
o           Curso de Formación en Igualdad de Oportunidades	120
o           Curso E.F.R. o           Curso de Gestión y Liderazgo para la Dirección de Laboratorios	110
o           Curso de Gestión y Dirección de empresas	150
o           Curso de Gestión y Trabajo en equipo	300
o           Curso de atención al cliente	300
o           Curso de emprendimiento de calidad	250
o           Curso de Agente de desarrollo local	150

Cur

AULA DEL MAYOR.- RELACIONES SOCIALES SALUDABLES

La Consultoria sociologica comienza su programa de formacion 2016 con un curso de Relaciones sociales saludables, las relaciones sanas con otras personas nos aportan salud, bienestar, calidad de vida, al tiempo que fortalecen nuestra autoestima. Lo contrario sucede con las relaciones tóxicas, que suelen ser fuente de infelicidad para quien se ve envuelto en ellas.
Las relaciones interpersonales de cualquier tipo han de construirse sobre la base del respeto mutuo.

Nos centraremos en las relaciones más cercanas, las que constituyen nuestro círculo de familiares, pareja, amigos y compañeros, las alumnas participaran en todo momento con sus aportarciones.

 Aspectos necesarios para construir una relación saludable;

1. Expectativas realistas. Aceptar a la otra persona tal y como es, sin pretender que se comporte del modo que nosotros queremos.
2. Buena comunicación. Esto implica: estar cuando hay que estar, mostrar interés, saber escuchar y ser generoso compartiendo nuestras experiencias y opiniones personales.
3. Flexibilidad. Las relaciones evolucionan conforme lo hacen las personas que las integran. No tiene sentido el: “Ya no es como antes…” Las personas cambian y no podemos pretender que alguien se comporte o reaccione siempre del modo que preferimos.
4. Espacio personal. Cada persona ha de tener un espacio exclusivamente para sí mismo, para cuidar de sí mismo.
5. Responsabilidad. Cuando uno da su palabra a alguien que aprecia, la cumple.
6. Confrontaciones limpias. En la mayoría de las relaciones surgen discusiones y conflictos. En ese momento hay que tener en cuenta las siguientes actitudes:

• Hablar del problema cuando las dos partes estén preparadas.
• No criticar al otro; ceñirse a la situación.
• No atribuir al otro los sentimientos y razones que sospechamos que tiene (no leer el pensamiento); dejar que se explique.
• No acudir a reproches ni a experiencias pasadas; mantenerse en el asunto que se discute.
• Reconocer que se está equivocado, si se está, y pedir disculpas.
• No ridiculizar o poner en evidencia al otro cuando no lleva la razón.
• Llegar a un punto de acuerdo, si se puede. Si no, que prevalezca el respetuo mutuo.

7. Mostrar calidez. Todos necesitamos cariño y éste lo encontramos precisamente en nuestras relaciones más cercanas.
8. Independencia. Necesitamos libertad para desarrollar nuestras actividades y para mantener distintas relaciones con quienes nos rodean. Una única relación no puede ni debe acapararnos.
9. Tomarse el tiempo necesario. Las relaciones “crecen”. Con el tiempo las personas se conocen mejor y aumenta la confianza entre ellas, pero cada uno va a su ritmo.
10. Ser auténtico. Las relaciones saludables se cultivan por lo que uno es, no por lo que aparenta.

FORMACION EN MOTIVACION LABORAL

MOTIVACION LABORAL
estas navidades la consultoria sociologica de Inzamac ha impartido a un grupo de trabajadores/as de la empresa un curso de motivacion laboral , con la intencion de concienciar de la importancia de mantener unos niveles optimos de motivación de los trabajadores/as para poder asegurar la eficacia y eficiencia de sus trabajos.
En dicho curso se ha trabajado tambien la importancia de la automotivacion.