Berenice Rodríguez Bollon, Directora de la Consultoría Sociológica de Grupo Inzamac, participó en la jornada desarrollada en Bragança de la Fundación Afonso Enriques acerca de como encontrar Trabajo en España. A continuación os dejamos unas fotografías del acto y el programa del mismo con el resto de participantes.
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martes, 8 de mayo de 2012
GRUPO INZAMAC PARTICIPA EN LA JORNADA "COMO PROCURAR TRABALHO EM ESPANHA? DE LA FUNDACIÓN REI AFONSO ENRIQUES
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viernes, 23 de marzo de 2012
PROGRAMA DE FOL 2011-2012
Objetivos
El objetivo DEL PROGRAMA es poner a su disposición
toda la información necesaria para la búsqueda de empleo intentando resolver
todas sus dudas y acercarle a todos los temas relacionados con el mercado de
trabajo.
1.1 PROCESOS ORGANIZATIVOS EN LA ESTRUCTURA EMPRESARIAL
1.2 PROCESOS DE TRABAJO
1.3 TENDENCIAS GENERALES
1.4 LAS CARACTERÍSTICAS MÁS VALORADAS EN LOS CANDIDATOS
1.5 SECTORES DE EMPLEO EMERGENTES ACTUALMENTE
1.6 OFERTAS PÚBLICAS DE EMPLEO
1.7 RESUMEN
1.2 PROCESOS DE TRABAJO
1.3 TENDENCIAS GENERALES
1.4 LAS CARACTERÍSTICAS MÁS VALORADAS EN LOS CANDIDATOS
1.5 SECTORES DE EMPLEO EMERGENTES ACTUALMENTE
1.6 OFERTAS PÚBLICAS DE EMPLEO
1.7 RESUMEN
TEMA 2. HABILIDADES PARA LA
EMPLEABILIDAD
2.1 EL CONCEPTO DE EMPLEABILIDAD
2.2 LA FORMACIÓN Y EL DESARROLLO PROFESIONAL
2.3 EL CONCEPTO DE FORMACIÓN
2.4 LA EXPERIENCIA REQUERIDA
2.5 CONCEPTO DE COMPETENCIAS DESDE RECURSOS HUMANOS
2.6 APLICACIONES DEL CONCEPTO DE COMPETENCIAS
2.7 LA SELECCIÓN POR COMPETENCIAS
2.8 RESUMEN
2.2 LA FORMACIÓN Y EL DESARROLLO PROFESIONAL
2.3 EL CONCEPTO DE FORMACIÓN
2.4 LA EXPERIENCIA REQUERIDA
2.5 CONCEPTO DE COMPETENCIAS DESDE RECURSOS HUMANOS
2.6 APLICACIONES DEL CONCEPTO DE COMPETENCIAS
2.7 LA SELECCIÓN POR COMPETENCIAS
2.8 RESUMEN
TEMA 3. UN PROYECTO PROFESIONAL: EL
TUYO
3.1 FORMULACION DE OBJETIVOS PROFESIONALES A CORTO PLAZ0
3.2 FIJAR EL ENTORNO PROFESIONAL
3.3 FIJAR LA ESTRATEGIA A SEGUIR PARA ENCONTRAR TRABAJO
3.4 DISEÑO DEL PLAN DE ACCIÓN
3.5 AGENTES DE EMPLEO DIRECTOS E INDIRECTOS
3.6 INCORPORACION DE DOCTORES A EMPRESAS
3.7 RESUMEN
3.2 FIJAR EL ENTORNO PROFESIONAL
3.3 FIJAR LA ESTRATEGIA A SEGUIR PARA ENCONTRAR TRABAJO
3.4 DISEÑO DEL PLAN DE ACCIÓN
3.5 AGENTES DE EMPLEO DIRECTOS E INDIRECTOS
3.6 INCORPORACION DE DOCTORES A EMPRESAS
3.7 RESUMEN
4.1 EL PROCESO DE BÚSQUEDA DE EMPLEO. LA ORGANIZACIÓN DE LA BÚSQUEDA
4.2 TIPOS DE OFERTAS DE EMPLEO
4.3 TIPOS DE FUENTES DE INFORMACIÓN
4.4 LA HABILIDAD EMPRENDEDORA
4.5 AUTOEMPLEO
4.6 ASOCIACIONISMO LABORAL
4.7 PROYECTO EMPRESARIAL (PLAN DE EMPRESA)
4.8 PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA
4.9 RESUMEN. ¿QUÉ HEMOS APRENDIDO?
4.2 TIPOS DE OFERTAS DE EMPLEO
4.3 TIPOS DE FUENTES DE INFORMACIÓN
4.4 LA HABILIDAD EMPRENDEDORA
4.5 AUTOEMPLEO
4.6 ASOCIACIONISMO LABORAL
4.7 PROYECTO EMPRESARIAL (PLAN DE EMPRESA)
4.8 PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA
4.9 RESUMEN. ¿QUÉ HEMOS APRENDIDO?
TEMA 5. RED DE CONTACTOS
5.1 LA IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES ANTES Y DURANTE LAS ETAPAS PROFESIONALES
5.2 GANAR /GANAR
5.3 CÓMO CREAR NUESTRA PROPIA RED. CONTACTOS DE 1ª GENERACIÓN
5.4 CONTACTOS DE 2º GENERACIÓN
5.5 DIME EN QUÉ TRABAJAS Y TE DIRÉ QUÉ PUEDES HACER POR MÍ
5.6 EL ACERCAMIENTO
5.7 EL SEGUIMIENTO
5.8 RESUMEN
5.2 GANAR /GANAR
5.3 CÓMO CREAR NUESTRA PROPIA RED. CONTACTOS DE 1ª GENERACIÓN
5.4 CONTACTOS DE 2º GENERACIÓN
5.5 DIME EN QUÉ TRABAJAS Y TE DIRÉ QUÉ PUEDES HACER POR MÍ
5.6 EL ACERCAMIENTO
5.7 EL SEGUIMIENTO
5.8 RESUMEN
TEMA 6. ELABORAR UN PLAN DE
COMUNICACIÓN
6.1 ELABORACIÓN DE UN PLAN DE COMUNICACIÓN
6.2 ELEMENTOS DE NUESTRA EMPLEABILIDAD
6.3 LA RELACIÓN CON LOS ELEMENTOS DEL MARKETING
6.4 AUTOCANDIDATURA O CANDIDATURA ESPONTÁNEA
6.5 DINÁMICA DEL SEGUIMIENTO
6.6 RESUMEN
6.2 ELEMENTOS DE NUESTRA EMPLEABILIDAD
6.3 LA RELACIÓN CON LOS ELEMENTOS DEL MARKETING
6.4 AUTOCANDIDATURA O CANDIDATURA ESPONTÁNEA
6.5 DINÁMICA DEL SEGUIMIENTO
6.6 RESUMEN
TEMA 7. ELABORAR UN CURRÍCULUM VITAE
7.1 EL PROCESO DE ELABORACIÓN DE UN CURRÍCULO
7.2 CARTA DE PRESENTACIÓN
7.3 ¿CÓMO ELABORAR UNA CARTA DE PRESENTACIÓN?
7.4 ELABORACIÓN DE UN CURRÍCULUM VITAE
7.5 ESTRUCTURA Y CONTENIDOS DE UN CURRÍCULUM
7.6 RESUMEN
7.2 CARTA DE PRESENTACIÓN
7.3 ¿CÓMO ELABORAR UNA CARTA DE PRESENTACIÓN?
7.4 ELABORACIÓN DE UN CURRÍCULUM VITAE
7.5 ESTRUCTURA Y CONTENIDOS DE UN CURRÍCULUM
7.6 RESUMEN
8.1 PREPARACIÓN DE LA ENTREVISTA ¿POR QUÉ?
8.2 BUSCAR INFORMACIÓN SOBRE LA EMPRESA
8.3 PRIMER CONTACTO
8.4 REALIZAR BIEN LA ENTREVISTA
8.5 ASPECTOS A RESALTAR Y EVITAR EN LA ENTREVISTA
8.6 RESUMEN
8.2 BUSCAR INFORMACIÓN SOBRE LA EMPRESA
8.3 PRIMER CONTACTO
8.4 REALIZAR BIEN LA ENTREVISTA
8.5 ASPECTOS A RESALTAR Y EVITAR EN LA ENTREVISTA
8.6 RESUMEN
TEMA 9. CONTRATACIÓN E INCORPORACIÓN
9.1 EL CONTRATO DE TRABAJO: CARACTERISTICAS GENERALES
9.2 MODALIDADES DE CONTRATO MODALIDADES DE CONTRATO.
9.3 EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN
9.4 INTEGRACION Y ACOGIDA EN LA EMPRESA
9.5 RESUMEN
9.2 MODALIDADES DE CONTRATO MODALIDADES DE CONTRATO.
9.3 EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN
9.4 INTEGRACION Y ACOGIDA EN LA EMPRESA
9.5 RESUMEN
TEMA 10. DESARROLLO PROFESIONAL
10.1 EL CRECIMIENTO DE LA EMPRESA Y DEL EMPLEADO
10.2 DÓNDE IDENTIFICAR MIS POSIBILIDADES DE DESARROLLO PROFESIONAL
10.3 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Y DESARROLLO PROFESIONAL
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