Formación de
Formadores en Clima Laboral
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Destinatarios:
Mandos intermedios empresas
Organiza:
Consultoria Sociologica Inzamac
1.
Para
conocer las percepciones de los trabajadores con respecto a estructuras y
procesos de la organización ya existentes
2.
Para
anticipar focos de preocupación
3.
Para
detectar problemas y conflictos internos
4.
Para
tomar medidas de cambio al respecto
RELACIÓN ENTRE:
CLIMA LABORAL Y COMPORTAMIENTO
DE LOS EMPLEADOS
